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目今我国既处于生长的重要战略机缘期，又处于社会矛盾凸显期，矛盾和问题有所增多。正如马克思所说，“问题是时代的口号”，矛盾的泛起反而是解决前进障碍、推动生长进步的重要契机，历史正是在问题和矛盾的不绝爆发与解决的循环历程中向前生长的。泛起问题就怕得不得了，不敢正视，不敢直面，不是一个唯物主义者应有的态度和心胸。
是否敢于直面问题，是一个态度问题，更是一个能力问题，有时候能力甚至决定态度。因而，在规则面对问题的态度时，着眼于建树直面问题的能力很有须要。
敢于直面问题，首先就要有面对证疑的蒙受能力。蒙受能力源于面对问题时的底气，而底气则取决于看待事情“敢于继续、乐于贡献”的事业心、责任感。作为领导干部，在任何名利的诱惑下都要身正影直、清正廉洁、拒腐防变，确保不做问题的“典范”和“源头”。在庞大紧急的情况下，都要“每临大事有静气”，确保头脑清醒、不自乱阵脚。而在祥和安定的情况下，应当居安思危，防患于未然。只有这样，才敢在问题泛起的时候“大大方方站出来”，才敢于蒙受种种可能的质疑，做到“心中有数、底气富足”。
直面问题的目的在于解决问题。能不可最终解决问题，要害在于有没有准确到位的剖析能力。解决问题就像医生看病一样，前提是要对“顽疾”有正确的判断，知道病症出在什么地方，缘于什么诱因。这种能力的基础，在于平时事情中对权力责任清楚于脑，对效劳要领和手段烂熟于心，为事情的出发点和走向“把好脉”。而在抓重大事情、处理重点难点问题时，对一些薄弱环节和不太起眼但事关全局的“枢纽点”不放过，更多着眼于制度机制的建树，做好预防和准备。如此，当问题泛起时才华在最短的时间内找到“症结所在”，包管“对症下药、药到病除”。
直面问题，不可没有掌控阵势的谋划能力。有的领导干部在处理棘手问题时，往往“拆东墙补西墙”，“头痛医头、脚痛医脚”，甚至“慌不择路”。究其原因，就在于缺乏全局意识，找到了“点”但顾不了“面”，以致顾此失彼，使事情陷入被动。只有站在全局高度，冷静剖析问题性质和来源，弄清问题是否有倾向性、普遍性，准确评估损失水平和影响规模，避免问题“蔓延开来”，同时杜绝“早完早了事”的想法，着眼于从基础上、系统地解决问题，才不会“按下葫芦起了瓢”，才有问题“攻克一个、解决一片”之效。
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