一边是享有“建筑业粮食”美誉的水泥,另一边是被称为“肥宅快乐水”的可乐,看似不搭界的两样工具,在海螺水泥爆发了关联。
在位于安徽芜湖的海螺水泥白马山水泥厂,得益于二氧化碳捕获收集纯化妆置,含有二氧化碳及杂质的水泥窑烟气,经过一道道庞大工序后,“变身”99.9%工业级纯度和99.99%食品级纯度的二氧化碳产品。这些产品用途广泛,其中,后者是可乐等碳酸饮品生产中不可或缺的。
“我们开创了水泥行业的先河。”白马山水泥厂碳捕集分厂副厂长夏雁飞说,此举在实现“变废为宝”的同时,为碳达峰、碳中和孝敬了企业力量。
环视安徽省属企业,用立异创立经济效益、社会效益的,不止海螺一家。眼下,省属皖企以“创”字领先谋新局,围绕国家和企业生长所需,针对要害技术的“卡脖子”问题、生产一线的痛点和难点等见招拆招。
它们身上,立异这个“第一动力”正愈加激荡澎湃。
安徽建工集团的代表作之一,拿下鲁班奖、黄山杯等20余项荣誉的安徽省城乡计划建设大厦。安徽建工供图
锚定一流,挑战“卡脖子”要害技术
在安徽省巢湖市凤凰山脚下,有一家建立于上世纪60年代末的老国企——安徽皖维集团。尽管身居小城一隅,但在我国聚乙烯醇(PVA)行业中,它却牢牢地把持着“C位”。
皖维的前身是安徽省维尼纶厂。“四五”期间,国家用1张图纸建设了10家维尼纶厂,而现在,皖维是仅存的硕果。
“陪同着一轮轮洗牌,皖维一步步生长为行业龙头,PVA、高强高模PVA纤维产销量连续多年位居海内第一、世界前列。”在皖维集团董事长吴福胜看来,“九死一生”的背后,是企业对科技立异一以贯之的执念与实践。
关于大大都人而言,PVA是陌生的。实际上,它是一种重要的基础化工原料,在建筑、纺织、环保、高性能质料等方面用途十分广泛,与人们的日常生活关系密切。其中,将其制成光学薄膜并用于偏光片的生产,代表着PVA应用的最高水平。
“偏光片是液晶显示器的焦点原质料。简单来讲,如果没有偏光片,液晶就无法显像,手机、电脑、电视等就会是黑屏一块。”皖维集团PVA膜分厂厂长向学毅告诉人民网安徽频道,目前,全球90%以上的PVA光学薄膜市场被外洋企颐魅占有。近年来,为突破这一“卡脖子”要害技术,皖维举全厂之力,攻城拔寨。
皖维集团厂区。人民网 陈若天摄
功夫不负有心人。经过数年不懈努力,皖维填补了本土企业在PVA光学薄膜领域的空白,产品已进入部分偏光片企业供应链。
“去年9月,我们开工新建一条年产700万平米的生产线,预计达产后,可实现利税6500万元。”吴福胜说,在现有产品基础上,皖维将不绝富厚产品线,研发、生产更高级别偏光片所需的PVA光学薄膜。
无独吞偶。锚定世界一流水平,连续向行业巅峰提倡攻击的,另有马钢集团。
去年4月,马钢建成我国首条重型H型钢生产线,成为海内唯一一家能够生产全系列H型钢的企业;当年7月,马钢交材生产的世界最大轴重车轮——45吨轴重重载车轮交付客户;同年,马钢自主研发、海内首创的635MPa级高强抗震钢筋批量投放市场,为重点工程建设撑起“钢筋铁骨”……
近年来,安徽省属企业越来越敢于、善于征战高精尖领域,攻关“卡脖子”要害技术。这样做的利益显而易见,有利于企业把生长主动权掌握在自己手中,对经济社会生长也大有裨益。
“2020年,省属企业科技立异攻关取得重要进展,遴选确定的20项‘要害焦点技术和产品清单’中,已有18项研制出样品。”安徽省国资委相关卖力人介绍,今年将在省属企业中实施要害焦点技术攻坚工程,力促企业形成更多“独门绝技”。
马钢集团H型钢生产线。人民网 陈若天摄
创以致用,效劳生产是“头号目标”
关于企业而言,立异的“头号目标”是效劳生产。
走进省属企业安徽建工集团展厅,一座座金闪闪的奖杯格外显眼:鲁班奖16项、詹天佑奖6项、国优奖11项、李春奖10项、大禹奖4项、黄山杯200多项……用建工股份党委副书记徐文联的话说:“每一座奖杯,都凝聚着建工人对立异的执着追求。”
位于合肥滨湖新区的安徽省城乡计划建设大厦,是安徽建工的代表作之一。得益于建造历程中的大宗新技术、新工艺、新质料,项目一举拿下鲁班奖、黄山杯、全国绿色建筑立异二等奖、安徽省首个绿色三星建筑等22项荣誉光环。
“依靠精益求精的工匠精神、永不绝滞的立异精神,‘十三五’期间,集团年度新签条约额首次突破千亿元大关。”徐文联介绍,目前,建工集团拥有8项施工总承包特级资质、12家高新技术企业,设有国家级博士后科研事情站、国家级技术中心。“这些,都为企业‘十四五’时期高质量生长积贮着能量。”
江汽集团与蔚来汽车联合打造的先进制造基地。人民网 王锐摄
当下,发力新能源汽车,正成为海内汽车重镇转型升级的重要路径。安徽也不例外。
在省属企业江汽集团与“造车新势力”蔚来汽车联合打造的先进制造基地,海内首条全铝车身自动化生产线正在事情。3年前,我国首个自主研制的全铝车身架构正是降生于此,铝材使用比例高达96.4%,领跑全行业,为汽车轻量化这一行业命题“蹚出一条路”。
同样为行业歌颂的是,工厂实现了喷涂无人化、冲压生产无人化,焊装整体自动化率达97.5%。“自动化率的提升,为高性能电动车的生产提供了包管。”工厂卖力人如是说。
今年4月,蔚来第10万辆量产车在合肥下线,创下同业最快纪录的同时,助力合肥成为我国新能源汽车国界上的高地。
创以致用的,另有皖北煤电。
作为国家首批智能化示范煤矿建设单位,在皖北煤电所属的内蒙古智能煤炭有限公司,5G信号笼罩井下。司机只需在地面动入手指头,就能精准操控位于井下的采煤机。远程一键采煤,让矿工“衣着白衬衫上班”从奢望变为现实。
“在现有基础上,今年我们将在省内再建1座智能化矿井。”皖北煤电党委委员、纪委书记李双玉体现,到“十四五”末,集团各煤矿将基本实现智能化。其中,智能化综采事情面笼罩率达100%。
2020年2月,米拉多铜矿首批铜精矿顺利运抵铜陵有色。铜陵有色供图
聚拢人才,让立异动力源源不竭
如果把科技立异比作是马拉松,那么,打造一支高水平的人才步队就是这场角逐的“最月朔公里”。只有“跑”好这一公里,立异动力才华源源不竭。
作为世界500强企业铜陵有色科技立异体系中的中坚力量,铜陵有色技术中心下设9个研究所,职工凌驾600人。据技术中心副主任、集团科技治理部部长左永伟介绍,技术中心虽说是集团的二级机构,但架构很高,由集团董事长兼任主任,“这足以说明科技立异之于企业生长的重要性。”
人民网安徽频道了解到,围绕生产一线需求,进行科技攻关是该中心事情的主要内容。
铜陵有色投建的厄瓜多尔米拉多铜矿,是安徽在外洋最大的单体投资项目。目前,项目一期已建成投产,一批批铜精矿源源不绝地从大洋彼岸运抵铜陵。
“去年,生产单位发明一批抵港的铜精矿泛起了结块现象。这意味着,矿石进不了炉子。”左永伟说,接到求助电话后,技术中心第一时间组织采矿、选矿、冶金等研究所多方会诊,最终明确结块是由燃烧引起的,并提出“阻遏空气、降低温度、坚持水分”的解决计划。“凭据我们的‘药方’,今后的铜精矿再也没有泛起过类似情况。”
打造自家科研团队的同时,安徽省属企业还广泛借助外部人才。
安徽叉车集团是中国叉车行业的龙头企业,在立异驱动生长战略的助力下,主要经营指标连续30年坚持行业第1。这其中,产学研起到了巨着述用。通过与中科大、华中大、合工大、南航等高校的相助,技术原创难、产品出新难、工艺立异难等难题迎刃而解。
“在‘十四五’开局之年,省属企业要发挥在科技立异中的主体作用,连续加大概害焦点技术攻关力度。”在谈及今年省属企业重点事情时,安徽省国资委主任李中特别强调了抓好人才和激励机制建设的重要性。
他体现,今年,安徽将实施“江淮国企英才”工程,培养一批首席专家、科创领军者和高技术人才。同时,探索建立省属企业吸引一流人才流入留住机制。“我们希望通过一系列举措,实现人尽其才,为省属企业开新局打下坚实基础。”