“青”听心声，共话未来 | 安徽情况科技集团举行青年事情座谈会新闻栏目：凯时K66要闻

宣布时间：2025/1/22 10:08:09 | 文章来源：安徽情况科技集团 | 阅读次数：次

为深入贯彻落实习近平总书记关于青年事情的重要思想，做好青年朋友的知心人、青年事情的热心人、青年群众的引路人，1月20日下午，安徽情况科技集团举办青年事情座谈会，党委书记、董事长缪磊出席并讲话，党委副书记、总经理杨岸峰主持集会，经营班子全体加入。

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座谈会上21位青年优秀代表围绕个人任职经历、岗位职责，立足自身事情生活，结合岗位实际情况，谈体会、话使命、提建议、讲继续，各抒己见，畅所欲言，为公司生长献言建策，现场气氛活跃融洽，充分展现了青年蓬勃向上的生机和活力。

缪磊对青年们攻坚克难的斗争精神及热情饱满的事情状态给予高度肯定，对各人为所内生长建言献策的热烈心情体现衷心谢谢，并对各人现场提出的问题给予回应、提出落实举措。

缪磊指出，人才是打造新质生产力的基础，也是“十五五”生长的焦点驱动。2025年是安徽情况建立十周年，已经进入厚积薄发、人才涌现，加速生长时期。新时代新征程付与了新青年们更多责任与期待:

一是要底气十足，拥有主场、主角的自信和战略定力，安徽情况做为省凯时K66情况集团转型生长的尖刀连、排头兵，青年同志要拿出以我为主，当仁不让的底气投身事情，在安徽情况高质量生长中实现自我人生价值。

二是要志气满满，提高站位，翻开花样，为争当新一轮环保工业厘革的领头雁而努力。计划好2025年个人生长目标，锚定人生总体目标不懈斗争。

三是要锐气迸发，砥砺前行，敢于直面问题，在市场开发、内部管控、降本增效等突出问题坚持探索的好奇心；围绕大项目谋划敢于一马领先、立异创立，敢于突破思维定式，挑战惯性，世界由年轻人改变。

四是要正气长存，自觉远离和抵制种种诱惑，坚持拒腐化、永不沾的政治本色，筑牢拒腐防变底线。

缪磊强调，未来公司将越发注重人才梯队建设、营造良好创业情况、加大对青年同志关爱力度。做到事业留人、情感留人、待遇留人。

此次座谈会为青年干部职工们提供了一个交流思想、分享经验的名贵平台。与会青年一致体现，通过此次座谈交流，深刻感受到集团党委对青年干部职工生长成才的体贴眷注，深受鼓舞、倍感振奋，将积极投身各项攻坚任务，为自己的人生写上最色泽最难忘的华章，用杰出的本领和优良的业绩，为安徽情况增光添彩！

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