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王思军加入指导亳州、蚌埠市公司2018年度民主生活会

宣布时间：2019/2/21 9:12:31    |     文章来源： 人力资源部     |     阅读次数： 次

　　2019年2月14日-15日，集团公司党委副书记、纪委书记王思军先后加入指导亳州市、蚌埠市盐业公司党委领导班子2018年度民主生活会。

　　会前，王思军认真审阅了两家市公司民主生活会计划、党委班子及成员的比照检查质料，对两家单位开好民主生活会提出明确要求� ；嵘�，两家单位书面通报了2017年度民主生活会和“讲严立”专题民主生活会整改任务落实情况、会前准备情况，党委主要卖力同志代表党委领导班子作比照检查，深入查摆问题，深刻剖析泉源，提出了切实可行的整改步伐。随后，党委主要卖力同志作个人比照检查，班子成员依次进行。每位同志比照检查后，其他班子成员逐一对其开展批评。

　　在亳州市公司听取各人的谈话后，王思军指出，亳州市公司党委2018年度民主生活会气氛较好、质量较高，抵达了预期目的，取得了较好效果。王思军强调，要以此次民主生活会为契机，进一步推动市公司革新转型生长，一要牢固树立“四个意识”，提升统筹生长能力 ；二要加速革新立异，增进连续健康生长 ；三要推进人才强企，强化党建包管 ；四要切实转变作风，勇于继续作为。

　　在蚌埠市公司听取各人的谈话后，王思军指出民主生活会准备比较充分、程序较为规范，查找问题结合实际，批评和自我批评客观真诚，出于公心，抵达了预期效果。对下一步事情，王思军强调，一要讲政治、讲纪律、讲规则。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。二要抓经营、抓革新、抓立异。在目今盐业革新的要害时期，革新经营治理要重业绩，把经营生长作为事情重点，通过不绝生长更好地解决革新中的矛盾和问题。三是强党建、强人才、强继续。要充分发挥国有企业党组织的焦点作用，把偏向、管阵势、抓落实。要通过内培外引多种形式培养人才、引发活力。各级领导班子在企业生长的要害时期更要勇于继续大胆作为，为公司革新转型生长作出积极孝敬。

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