“教育职工不绝提高思想品德、技术业务和科学文化素质，建设有理想、有品德、有文化、有纪律的职工步队”（《工会法》），作为县盐业公司工的一名普通工会做事，我深刻体会到这不可是工会的重要职责，也是发挥工会群众组织奇特作用的重要手段. 工会作为企业的重要组织之一，由于其得天独厚的群众基础条件，因此在企业文化建设中具有举足轻重的作用。
(一)、工会在企业文化建设中有重大的责任。工会是工人阶级的群众性组织,群众性是工会的属性和特征。因此,在企业文化建设中,工会组织有不可替代的作用和优势,工会加入企业文化建设是履行工会社会职能的具体要求。对职工进行政治思想教育和科学文化教育是企业文化建设的重要内容,而这也是工会的一项重要职能。同时,加入企业文化建设有助于推动工会增强自身建设。
(二)、工会在企业文化建设中具有不可替代的作用。工会组织有健全的事情制度和运动制度,经常组织职工开展种种运动,与职工坚持着密切的联系,有利于发动和组织职工投入到企业文化建设中去。我公司工会在领导的眷注和支持下经常为职工开展健康有益的运动,为塑造健康文明、时代感强的企业文化气氛创立了极为有利的条件;工会群众性的事情方法要领容易为职工所接受。工会是职工自愿加入的群众性组织,也是职工们的“娘家”，能够广泛听取职工的意见,对企业文化建设有着多方面的优势和有利条件。
(三)、发挥教育作用,在提高职工素质上下功夫。教育是工会四项基本职能之一,工会通过种种形式的宣布道育,资助职工不绝提高思想政治觉悟,提高科学文化素质,提高业务和技术水平。公司先后组织了职工进行宁静消防教育。为以后的宁静生产打下了基础。工会通过一系列的学习和宣布道育更资助职工统一思想,规范职工行为,提高步队素质,加速企业生长。
(四)、建好职工之家,在增强凝聚力上下功夫。工会职工之家建设和企业文化建设从实质上讲目标是一致的,都是要提高职工和企业的整体素质,提高企业对猛烈的市场竞争的应变能力。
总之,工会在企业文化建设中负有重大责任,大有用武之地。作为县公司工会的一名普通做事，更需要进一步提高认识,自觉增强使命感和责任感,扎实事情,开拓立异,求真务实,勇于实践,为催开辉煌的企业文化之花,结出丰富的企业革新生长之果做出更大的孝敬。
作者：肥西县盐业公司 解辉
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